如果说论文是为了论述自己的观点而写作的一类文书；那么职称论文则是用于晋升而写作的一类论述自己观点的文书，两者之间存在着必然的关系，但也相互区别。那么究竟区别于一般论文的职称论文应该怎么写作呢？
首先，我们需要了解：职称论文与一般论文的区别。
职称论文是一种刚性需求，是想评各行各业的中高级职称的从业人员必须发表的一类论文，属于必要性，是我国法律硬性规定从业者需要发表论文在省级或国家级期刊才能取得职称的论文。因为与职称挂钩，所以被称为职称论文。
而一般的毕业论文和科研论文，是因为发现了某项研究成果，有需要将这些研究成果整理成文，与世人共享，让世人知道新的科技研究又向前迈进了一大步。
其次，我们想写作一篇职称论文，那么我们应该从哪些内容入手呢？
写作并发表任何一篇科技文章，其最终目的是让别人读的，因此，构思时要求做“心中装着读者”，多作读者分析。有了清晰的读者对象，才能有效地展开构思，也才能顺利地确定立意、选材以及表达的角度。一般说来，读者可分为专业读者、非专业读者、主管领导或科技工作主管机构负责人等，人们对科技文章的要求与评估标准各异。对于学术论文来说，其读者对象为同行专业读者，因此，构思要从满足专业需要与发展的角度去思考，确定取舍材料与表达深度与广度，明确论文的重点。如果一篇论文包含有重要性不同的几个论题，作者应分清主次，考虑如何由次要论题向主要论题的过渡，以能引起专业读者的兴趣。
在对一篇职称论文构思时，有时会发现需要按时间顺序编写，有时又会需要按地域位置(空间)顺序编写，但更多的还是需要按逻辑关系编写，即要求符合客观事物的内在联系和规律，又要符合科学研究和认识事物的逻辑。但不管属于何种情形，都应保持合乎情理、连贯完整。有时，构思出现几种写作方案，这就需要进行比较，在比较中，随着思考的不断深化，写作思路又会经历一个由庞杂到单纯，由千头万绪到形成一条明确线索的过程，此时，应适时抓住顿悟之机，按照古人“应机立断，须定一途”的精神，确定一种较好方案。不管是按照时间顺序编写、空间顺序编写还是逻辑关系编写，都不存在哪种固定的方式，只有适合论文的内容即可。
第三，在了解职称论文与一般论文的不同之后，我们在写作职称论文的时候需要注意哪些内容呢？
1、明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般 2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。一般情况下，提前一年做准备才是合理的。
2、 论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义。
3、 论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范。
4、 论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及写作质量水平等方面综合评价。
5、 总体技 术水平 具有独到见解，创新观点，达到行业先进水平，有前瞻性，对本行业技术有积极促进作用。 达到指挥部先进水平，有一定的新意、新观点，解决了生产实际中的较重大问题。
6、 论文字数要求在3000～6000字以内，一律按要求的文本格式打印，并提供论文写作的电子版。
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