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单位分布

高校和科研单位占主体，高校879人，科研单位150人，两类单位入选者占84%。同时，中央在川单位542人，占44.3%； 省市属单位663人，占54.1%；县及以下单位20人，占1.6%。

行业分布

工程技术类452人，自然科学类132人，农业科学技术类111人，卫生技术类267人，人文社科类263人。其中，农业、新材料、装备制造、电子信息、生物制药等行业的专业人才420人，占入选人员总数的34%。

地域分布

成德绵经济区共980人，占80%; 我省民族地区、革命老区和贫困地区13人，非公有制单位20人。

年龄、学历

40岁以下的686人，占56%，年轻化趋势明显; 具有博士学位的934人，占76.24%，入选者年富力强，学历层次高。

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◆ 什么是四川省学术和技术带头人后备人选？

四川省学术和技术带头人后备人选是四川省学术和技术带头人的重点培养对象。其评定管理工作在省委、省政府领导下，由人力资源社会保障厅、省委组织部、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、省科协、省社科联共同负责，人力资源社会保障厅具体组织实施。开展四川省学术和技术带头人后备人选评定，旨在加强我省高层次专业技术人才队伍梯队建设，提高我省自主创新能力促进我省经济社会科学发展。

◆ 哪些人可以申报四川省学术和技术带头人后备人选？

四川省学术和技术带头人后备人选从四川省行政区域内在职的中青年专家中推荐评定，年龄45周岁以下，具有中国国籍和副高级以上专业技术职称（不具有中国国籍的国家和省“千人计划”入选者不受国籍和职称条件限制），聘任在专业技术岗位上的企事业单位人员和专业技术类公务员均可申报。

◆ 四川省学术和技术带头人后备人选享受哪些待遇？

四川省学术技术带头人后备人选管理期为6年。在管理期内，可按规定申请省学术技术带头人培养支持经费，用于科学研究、技术开发、成果转化、人才培养和学术交流等工作；参加国家和省有关部门组织的学习进修、学术交流等活动；在推荐百千万人才工程国家级人选、享受政府特殊津贴人员、省学术技术带头人、省有突出贡献优秀专家时，同等条件下予以优先考虑。