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职称的级别分为初级职称、中级职称、高级职称，其中初级职称、中级职称查重率要求并不高，只要作者保持自己平常的水平就可以，查重率在20~30％，高级职称一般要在核心期刊上发表一篇甚至多篇的文章，对于论文的原创度要求是非常高的，一般不能高于15％，要求再严格一些就是不能高于10％，所以各位作者要做好充足的准备。

职称论文的查重率是实实在在存在的，改变不了这个就做好降低职称论文查重率的措施。职称论文查重率多少合格取决于评审机构的要求，所以首先作者就要掌握所在单位的评审要求是什么，一般对于评中级职称的作者来说论文方面肯定是有要求的。

但是还要看论文发表选择的期刊。论文只有发表在正规且合法的期刊上才奏效，每本期刊对于所有录用的稿件都会进行查重，一般的要求是在知网查重软件的审查中重复率不能高于20~30％，否则论文发表会判定为无效。而且申请等级越高这个标准越严格，有些重查率甚至要低于10％，这个是根据所申请的职称高低来决定的。能被知网收录的期刊大部分的都是正规的期刊，中级职称的作者我建议可以选择普刊投稿。

最后，希望各位作者朋友在文章上面要用点心，要降低职称论文的查重率，文章内容中引用的是否有依据?论点、论据、论证是否有很好的完善、标题以及摘要是否写好等这些作者都要多加的注意。在文章的撰写过程当中要有自己的见解跟看法，不要过度引用他人的观点，造成查重率过高而导致论文发表失败。