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李金生介绍，职称系列改革推进五年来，共出台了27个指导意见，印发了职称评审暂行规定、民营企业职称评审办法等9个综合性、基础性配套政策，指导地方制定了各地改革实施意见，各地共印发了683个职称制度改革配套文件，形成了以中央职称制度改革文件为龙头，以各系列、各地区改革政策为配套的“1+N”新时代职称制度框架体系。

　　改革带来哪些变化？改革后职称怎么评？

　　眼下，各地职称评审工作正在进行当中。职称怎么评，不仅事关个人发展，更关系到国家人才队伍建设。那么，改革带来了哪些新变化？新标准下职称怎么评？一起来了解。

这次改革顺应社会关切，着重解决评价体系不完善、标准不合理、一刀切等问题。为工程、经济、会计等11个职称系列首次设置正高级职称，近3000万相关专业技术人员突破了职称“天花板”。

　　这次改革清晰树立了重品德、重能力、重业绩的评价导向。

在评审范围方面，户籍、地域、身份、档案等制约被打破，民营企业人才职称申报的渠道进一步畅通。在评审主体方面，谁用人、谁评价，用人单位自主评审。此外，实践经验也将成为职称评审的一项重要指标。

责任编辑：王树淼 SN242