职称评审期间换工作有影响吗?

时间:2022-07-14 编辑整理:睹微织著 来源:早发表网

摘要:  如果职称评审和想换工作遇到一起会怎么样?其实在现实生活中换工作算是一件比较平凡的事情,但是如果你近期打算评职称,又准备换工作的话,就会对你的职称评审带来一定的影响,甚至评审可能会不通过。

其实评职称跟你在哪家公司工作无关,只要你满足工作年限即可,换工作并不会对你的工作年限造成任何影响,但是有几样资料是需要公司这边配合的:


首先是社保问题,换工作意味着就需要换社保,像一般情况刚入职新公司社保是不好做到无缝连接的,一旦换了社保就处于断交状态或者没有社保是无法进入职称申报系统的这也就意味着不仅无法申报职称,甚至你已经做好的材料都只能作废。


其次是业绩问题,在职称评审中业绩材料是非常重要的,而业绩材料需要盖公司的章以作证明!这个就是不建议换工作的主要原因。因为你离职后,再去盖章很多公司不愿意配合,这会导致你极其难以整理业绩材料,且刚到新公司,又没有什么业绩,那么就会大大降低你的评审通过率。


最后是论文、课题问题,如果你在前单位的时候发表了论文,但是论文还没有出刊你就换到了新单位,参加职称评审的时候,可能会出现要求杂志社开具相关证明的情况,这样会比较麻烦。另外,有些单位会规定离职后的一定时间内不能以该单位的名义发表论文,这样也会影响你的论文发表情况。


课题的问题对主持人来说,换单位就等于放弃研究该课题,没有继续研究的可能;但对于参与人来说,课题本身是允许参与者来自不同的单位,即使是换了单位,也还是有继续研究课题的可能,不过具体情况要看原单位是否许可了。


所以一般建议申报中级职称,近3年内不要换工作;申报高级职称,近5年内不要换工作。


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