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变化一：线上电子化

从最近几年的变化上来看，线上电子化的趋势非常的明显，确实线上是非常方便的一个途径，能大大提高大家的申报效率，带来了方便。现在很多地方已经实现了职称证书的电子化，已经有了电子版的职称证书。同样了，对于申报这块，有一些地区也已经实现了线上申报，大家也不用像之前那样，准备特别多的纸质材料，还需要去装订入册，职称评审肯定会逐渐实现在线申报、审核和审批的整个一套流程，是大势所趋。

变化二：职称申报系统日益完善

从最近今年的职称评审政策的改革来看，职称申报的系统已经越来越完善了。之前有些地方对社保要求不高，或者是没有要求。但是现在职称基本都跟社保挂钩，社保将会成为职称中的一个基本要求且是常态化要求，这样也会有利于线上追踪，例如工程类的挂证现象。所以社保接入职称系统中的意义还是非常重大的。社保联网，社保与职称系统的联动，都将会把社保的重要性提高一筹。

变化三：对评审的基本条件降低

以前的很多基本条件比如学历，年限都是必须要满足才能参加评审的。现在给了很多基层工作者更多的机会，就算是学历，年限没有达到，也是有其他途径和政策去帮助自己申报学历。虽然现在也是基本条件，但并没有前几年要求那么严格，有了逐渐降低放款条件的趋势。