论文发表中社内编辑岗位职责分配如何

时间:2018-04-04 编辑整理:早发表网 来源:早发表网

摘要:  国内期刊出版单位常设的主要编辑岗位,以及将来可能设置的岗位,其职责可以参考如下方式描述。

1、编辑委员会及委员:编辑委员会的任务主要是研究决定期刊的总体设计与导向,指导期刊出版单位根据学科发展动向和广大读者的需要,制定编辑方针及报道计划,承担组稿、审稿、定稿工作,培养、壮大审稿专家和作者队伍,收集读者、作者意见,研究解决期刊出版工作中的重大问题,关心期刊出版单位的建设和编辑的成长,加强与国际间的交流与合作,扩大期刊的影响。

2、主编:制定或与期刊出版单位共同制定期刊的办刊宗旨,指导思想,并根据期刊的办刊宗旨制订组稿计划和年度报道计划,组织开发优质稿源,策划重点栏目;建立学术网络,推荐和确定审稿专家,根据审稿专家的评审意见及稿件综合水平等因素,确定稿件的刊用与否,并在每篇文章上签署明确具体的意见;在可能的情况下,主持召开每期的定稿会议,讨论筛选每期的拟发文章,确定栏目设置。网络环境下,主编可能会邀请审稿人,或指定把某篇论文发送给某审稿人。采用投稿系统后,主编的很多工作是在线进行的。

3、副主编:协助主编做好工作,指导期刊出版单位指定工作规划,做好总体设计导向,并检查执行情况;协助主编检查编辑工作的质量、进度、稿件处理的情况;了解相关学科现状及发展趋势,协助主编组织编辑人员深入实际,调查研究,确定选题,制定组稿计划,并组织实施;开展组约稿工作,进行选题策划;协助主编终审每期稿件,把好政治、学术、出版标准等关。

4、常务副主编:有些期刊出版单位设常务副主编,其职责往往是管理期刊出版单位具体事务,如负责稿件初审、选择稿件外审专家;负责与有关行政及业务部门的联系和洽谈工作;协助主编制订工作计划,总结上报材料;联系编委、作者、读者、印刷单位等;收集意见,总结经验,定期向主编,期刊出版单位领导和编委会汇报工作等。有些期刊出版单位的常务副主编与编辑部主任是同一个人。

5、学术编辑:在主编的领导下进行期刊稿件的采集、录用、对稿件的学术水平负责,其内容包括根据行业动态及热点话题确定选题,与本专业专家学者密切联系,进行组稿和推荐相关审稿专家,与主编共同决定稿件录用与否。学术编辑中负责不同栏目的编辑又称为栏目编辑,其工作职责主要是主持一个栏目的编辑工作,包括确定所负责栏目的定位,根据行业动态及热点话题确定栏目选题,进行栏目策划。

6、出版编辑:主要职责是对出版物的管理和生产流程负责,部分包括与主编共同制定期刊的办刊宗旨、指导思想、出版范围。监督出版单位工作效率,关注作者所投论文的评审时间,对作者的要求作出及时回应。监督期刊关键指标的变化情况。

7、管理编辑:负责出版单位日常业务管理工作,完成拟发稿件的齐、清、定,负责联系出版事宜,负责期刊的宣传推广,完成领导的其他工作。

8、版面编辑:对终审通过的稿件进行必要的文字修改和技术加工,并承担一定的校对任务,确保差错率符合国家有关要求;轮流担任期刊的责任编辑,注意编辑规范的检查核统一。中英文目录的编定,封面及版权页的核准,校样的审阅、统编、统校、核红;完成领导交办的其他工作。

9、网络编辑:负责期刊网站的管理与开发,包括整体程序的设计和编写、后台管理系统的开发等。

10、营销编辑:负责期刊的发型、订阅和交流工作,负责期刊广告拓展工作等。

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