对于高级，常见的就是破格申报，以及高层次人才直通车评审政策。但是这些难度是非常大的，需要满足一些特殊的条件，例如受到过国家的表彰，取得重大奖项、科技成果等，这对于大多数普通申报人员来说是比较难以实现的。所以，这类评审，只适用于特别突出的人才。

其他方法

一、报急需紧缺，没有助理工程师的，工作满10年，可申报中级职称！最低学历（技校、中职、中专，就是有专业的学历，初中、高中不可以），不要求业绩破格。

二、职业技能等级贯通，打破“唯学历”对于学历条件不符合职称申报条件情况，具有三级工及以上可申报职称。

1.取得高级工（三级）以上职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称。

2.取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称。

3.取得高级技师（一级）职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业副高级职称。

三、另一个就是职业资格对应职称，符合《职业资格对应目录》的朋友，即便你没有助理工程师，中级职称，你拥有这个证书就可以直接申报高级职称：

一级建造、一级造价对应着中级职称，可用来申报高级职称。

二级建造、二级造价对应着初级职称，可用来申报中级职称。

总的来说职称逐级晋升是主流，难度相对于其他也是最小的。对于满足申报条件的小伙伴们一定要尽早评职称。职称政策每年都有或大或小的调整，趁着现在政策明朗，抓紧申报，以免以后再想申报却发现已经不符合条件了。