职称论文的这三大坑,千万别再踩

时间:2022-04-07 编辑整理:91学术网 来源:早发表网

摘要:  职称评审中论文的发表是不可缺少的一项,很多人一提到职称评审就会想到发表职称论文,其实如果掌握好论文的方式方法发表上也没有那么难,今天小编就带大家了解一下职称论文发表中如何避免踩坑,我们应该如何掌握职称论文的一些技巧。

1、关于职称论文的写作

确实写一篇职称论文并不容易,如果能够成功发表一篇合格的职称论文更是不简单,我们先来了解一下职称论文和普通学术论文的区别。

①关于写作手法。学术论文更注重学术方面,需要查询大量的资料和文献,总结研究成果,开辟新的论文和理论;而职称论文更贴合实际工作,更为重视工作中的问题和解决方法,体现个人的工作项目和能力,这是需要大家注意的地方。

②关于写作方向。普通学术论文对于作者来说没有太多限制,所涉及的领域是非常广泛的;而职称论文更具有针对性,比如教师评职称,发表的论文一定是涉及教育方面的,而且职称论文的写作方向与申报方向必须保持一致。

③关于写作要求。普通学术论文作者可以有一个人或是一个团队;而职称论文一般情况下更认可独著作者。

2、关于期刊的选择问题



发表职称论文,并不是看我的文章可以发表什么样的期刊,而是首先看自己单位的评审要求,要求你发表什么样的期刊就发表什么样的期刊,刚开始的时候建议把期刊选择好,期刊的选择优于文章的写作。总体来说了解评审文件是关键,包括期刊的级别,是普刊还是核心期刊等等,需要在哪些数据库查询,都必须提前了解清楚。以上所有点都必须基于你选择的期刊是正刊,如果是假刊,文章写得再好也是无用功。


3、关于期刊的发表时间


职称论文的发表过程是比较长的,如果对论文审核周期不了解,很有可能耽误到评职称,一般情况下,普刊审稿时间需要3个月左右,半年也是有可能的,核心期刊需要1年左右,总之期刊的级别越高,审核时间就会越长。还要注意文章的上网时间,正常来讲是出刊后的1-3个月才会上数据库,这些时间问题都是需要大家注意的。


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