申报方式不同

职称认定：符合更高更严格的学历及资历条件，提交规定的资料，资料通过后直接认定为某个职称；总的来说，规定提交的资料会比评审少一些。

职称评审：符合标准的学历及资历条件，提交真实可靠的业绩材料、学术资料，经主管部门、评委会专家、人社部重重审核，才能评审为某个职称。

申报时间不同

职称认定：没有规定的开放时间，只要条件相符且需要的资料准备齐全，每个月份都可以进行申请。但如果当年申请失败，需等到第二年再进行申请。

职称评审：一年一次，且集中在每年下半年开评。

针对对象上的区别

职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。

职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。

考核上的区别

职称认定：根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

职称评审：是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料。

获得结果上的区别

职称认定：按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。

性质不同

无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。

职称评审：是经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。需要经过层层关卡审核，才能评审为某个职称。

职称认定：符合一定条件，提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称；

职称认定针对比较多的是初级职称，当然也有高学历人才，例如全日制硕士、博士可以被认定为中级职称。

评审要求不同

职称认定：在学历上有严格的要求：①必须是全日制的学历；②申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。举个例子，如果我是“建筑学”专业毕业，申请认定的专业名字也是“建筑学”，从事建筑设计的工作，这样才比较符合专业对口的要求。

职称评审：职称评审也要符合一些基本条件，但与职称认定最大的区别是，职称评审要求的学历，不一定是全日制。只要满足申报等级所需的学历与工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学的大专、本科毕业，甚至是在职研究生毕业的，也是符合基本要求的。条件符合了，材料也准备好了，把所有资料送到相关的评委会进行审批。如果评委认为你提交的材料足以证明其能力水平，那它就会发放职称的资格。所以相对来说，认定对于学历的要求会比评审严格一些。