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有的作者论文好不容易发表了论文，就等着期刊出来之后晋升职称呢，没想到论文是发表了，但被告知论文无效，不能参加评审。辛苦那么长时间，浪费了那么多精力，就这样付之东流了。那么，什么样的论文会被评定为无效论文呢？早发表网告诉你。

1、被刊登在不正规的期刊上的论文

你发表的论文是没有正规刊号的非法期刊，或是期刊的增刊、套刊上。这样的期刊论文是无效的，所以，在发表期刊之前，一定要查询期刊的真伪，是否刊登在正规刊物上，而不是增刊、套刊。

2、发表在不符合单位规定级别的刊物上

有一些作者在发表论文之前，没有看到单位上的要求，也没有不同级别的职称发表的刊物级别也不一样。一般来说，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上（而核心也有具体的不同分类），需要先确认好期刊目录，再择刊发表，否则发表的刊物不符合评职要求，即使发表出来也无用。

3、发表论文时，已经超过了评选时间

一般来说，职称评选是对于当年发表的论文有效，早一年发表或者是递交材料时论文还没有发表的，都是无效的。所以，各位作者一定要把握好时间，提前准备。

4、论文署名的问题

大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。排的越前，其含金量越高，最好是第一作者署名的论文，这样才有说服力。论文署名在第三作者之外也是论文无效的一个原因。一般情况下，职称晋升评选部分对职称评选要求都是前3署名作者才有效。

所以，大家在发表职称论文时，一定要先搞清楚单位的要求，这样，才不会浪费时间和精力。