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一、确定申报目标

首先要准确把握自己的现有职称，工作年限，学历，科研教学业绩等具体条件，以此确定评职目标和要求。在满足评职称相关硬性条件的基础上，确定好职称申报目标，如初级、中级或者高级职称等，然后再着手进行职称准备工作。

二、了解现有政策

俗话说得好，知己知彼，百战而不殆。一定要了解和把握好职称评审相关政策，因为各地区的职评政策和要求不尽相同，特别最近几年职称改革不断推进，政策变化很大。所以，我们要时刻关注职评主管部门的网站、公众号等，准确了解相关政策，包括时限、资历、指标及详细要求等。职评不难，政策为先，一定要准确把握政策的尺度和要求。

三、准备评审材料

俗话说，有备方能无患。我们再一次提醒大家，一定要早做打算，提前准备好各种评审材料。如教学业绩、科研成果等，包括申报书、业绩总结、成果明细表格，以及论文、课题、专利、著作，以及各级各类获奖证书等。这些材料虽然庞杂无序，却是缺一不可。学术部李主任，在这里再一次提醒大家，一定要突出自己的专业优势和特长，做到人无我有，人有我优。另外，还有非常重要的一点，要保证自己的申报材料整洁有序、完整齐备、有条不紊。

另外，基础申报材料也要准备好，包括身份证、工作证原件及复印件，现有职称的证明、学历证明复印件、工作简历、业绩总结等等，这些都需要提前准备好。

四、把握评审时间

大家一定要把握好职称评审各个时间节点，提前做好准备。那么到底要提前多久，小编建议是，提前2-3年为宜。而具体到每一项，比如发表论文，普刊提前半年，核心提前1年；课题一般周期1年，出材料1-2个月；专利周期较长，发明2-3年，新型专利7-10个月，软著1-2个月；专著出书教材出版一般1年内，挂名副主编2-3个月；此外，各种奖状1-3年左右。总之，大家一定要把握好时间，按着评审要求上传和提交相关材料即可。