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一、职称社保缴纳

首先职称评审是对缴纳社保年限有关系的，比如满足至少一年的社保缴纳，从你提交申报材料的时候开始计算，往回是否满足一年的年限，就知道自己满不满足要求了，注意是累计年限，因为工作变动等原因导致社保断缴过对职称评审是没有关系的，但社保缴纳的累计年限需满足工作年限的要求。

二、初审没通过

初审没通过就是基础条件不满足。初审是审什么？怎么审？就这需要了解清楚评审的要求，比如你的学历是否符合要求，上传的资料是否符合评审规定、是否齐全等等问题。其次论文是否符合要求，所发表的文章能不能在主流数据库检索到或者期刊能不能在国家新闻出版总署检索到等。

三、评审没通过

首先提交的业绩成果是否符合申报专业要求。其次就是业绩材料的问题，评职称拼的不是你业绩的数量而是拼质量，同时业绩证明材料包括项目合同书、申报书、验收书、验收报告等等材料。而其中许多人，一般只有到了准备进行职称评审的时候，才会临时去找例如业绩证明这种材料，这类事情的发生往往容易耽误职称评审，因此建议各位能够提前一年或半年来进行准备并盖好公章。

四、公示没通过

最后就是在公示期间需要注意，尤其是在评审结果的公示阶段，一般公示时间一般为七个工作日,特殊情况除外,公示地点要方便群众便于查阅、监督的地方,并设置意见箱和监督电话并负责做好来访及情况汇总等工作，所以建议不要太过高调。万一一个不留神被抓住了把柄，给人一举报，完蛋...