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选题首先要符合专业培养目标,要与所学专业相关;

其次,选题要有理论和现实意义,使其论文形成后既有理论支撑,同时要对现实有所促进;

再次,选题要注意一些有价值的课题,比如本专业的研究空白、有争议的话题,或者从一个新的角度来研究本专业的老话题、与研究领域有关的当前热点问题、新问题、亲自参与实践调查的课题;

第四,选题要结合考虑资料的利用。能找到比较充分的资料来源对于作者写作论文有重要帮助;最后,选题宜小不宜大。题目范围太大易导致内容空泛,难于驾驭。

选题的依据

1、依据个人兴趣爱好;

2、依据个人知识结构;

3、依据当前本专业的研究热点;

4、依据当前国际国内经济政治局势;

5、依据管理学权威刊物的近期发表论文;

6、请教他人。

选题原则和要求

1、注重选题的实用价值,选择具有现实意义的题目。

(1)理论联系实际,注重现实意义;

(2)要注重选题的理论价值。

2、勤于思考,刻意求新。

(1)从观点、题目到材料直至论证方法全是新的;

(2)以新的材料论证旧的课题,从而提出新的或部分新的观点、新的看法;

(3)以新的角度或新的研究方法重做已有的课题,从而得出全部或部分新观点;

(4)对已有的观点、材料、研究方法提出质疑,虽然没有提出自己新的看法,但能够启发人们重新思考问题。

以上四个方面并不是对“新意”的全部概括,但只要能做到其中一点,就可以认为文章的选题有了新意。