• 人力资源管理,即人管,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。由于工作轻松,工作性质偏文,办公环境舒适,一直是大学生尤其是女生选择专业的首选之一。
    编辑整理:魏编辑  阅读人数:176 标签: ERP教育论文人力资源管理
    2018-03-30

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