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行各业高工的评审都是非常严格的，对于工程师来说也是非常难的，各方面条件高不说，很多地区的高工都是有人数限制的，有些可能一个省份才几十人，竞争是相当激烈的，而对于工程师来说，晋升高工似乎是最主要的职业发展道路，也是工作发展的需要，高工是对自身能力和经验积累的鉴证，因此，很多工程师都是以晋升高工为职业发展目标的，晋升高工，发表相关专业职称论文必不可少。

一、评高工注意事项

1、高工职称的评定，一般需要在省级以上正规刊物上发表3篇以上的论文，但是不同单位的要求可能会有所不同，建议你再去咨询一下单位的相关部门；

2、高工，根据专业和期刊的不同，对文章创新性的要求会有很大的不同，从而导致发表所需的周期和费用也会有很大的不同；另外高工，最好根据专业选择相应的期刊杂志，尽量避免发无用的文章；

3、高工，可以自己写完之后与相应的期刊社联系，但这种方式对文章本身的要求较高，而且从审稿到发表所耗费的时间会很长；建议你找专业的机构，他们会根据你的实际情况推荐期刊，而且能快速发表。

4、核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。此外，国内核心期刊的见刊周期会比较长，所以一定要注意时间的提前。

5、部级期刊发表对的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。部级投稿相对容易，但也有可能出现超时没有回应的情况出现，这也要看杂志的具体办事效率，不能心急。

二、高工发什么期刊？

1、通常来说，高级职称对期刊的要求比评中级职称的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。一般评高级职称的话是需要发2-3篇文章，其中一篇需要在核心期刊上发表的。

2、其次，部级期刊发表对的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。部级投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有回复消息的。具体看杂志社的办事效率。

3、另外核心期刊的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关的期刊发表时间，然后提前几个月投稿。但是如果竞争力大，投稿人多，个人的优势有限，稿子成功的概率就会很小，而且现在社会环境下你的资源也是很关键的。为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的机构。

4、对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。这中间有好几个月的间隔。