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一：中级职称评审条件

1、具备博士学位，从事本专业技术工作满半年，经单位考察合格。

2、具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2 年，且近2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

3、具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4 年，且近4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

4、具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4 年，且近4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

5、具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满1 年，且近1 年的年度考核或绩效考核为称职（合格）以上。

二：中级职称评审三大流程：

（一）前期准备阶段

资料的准备工作是这一阶段的重头戏，一般通常在评审前一个月，或更早的时候就需要把自己的资料准备妥当。

这样做的目的是避免出现因为时间不足而导致的资料不充足问题，继而错失机会。

需要准备的资料包括你的个人信息、所发表的职称论文、对工作做出的业绩以及个人的工作经历，所有以上资料都需要整理在评审表上。

（二）中期评审阶段

在正式开始职称评审后：

首先会对评审者的资料进行初步审核;

下一步就是进行专家评审，评审的形式类似于论文答辩的形式，专家评审团会向评审者提出几个相关的问题。

然后根据回答的完整程度来给出自己的选择，通过的原则是少数服从多数，票数过半即可视为通过。

（三）后期公示出证阶段

可以说只要通过了专家评审，就是拿下了职称了，获得证书已经是十拿九稳的事了。

在专家评审通过一段时间后，首先会在人社局官网上公示通过者名单，然后就是颁发证书，到此整个评审流程结束。

小编提醒，申报评审职称其实并不难，导致大部分人被淘汰的症结是，职称评审需要在满足基本要求的同时自己要兼具一定的资历。因为每年的评审名额都是有限的，这也是为什么现在很多朋友都选择在职称代评公司评审人社局职称。